Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
29 августа 2023
1589

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Роман КоневДругие новости по теме:










Распечатать
Жительница Новосибирска умерла в тяжелых условиях из-за бездействия чиновников Минздрава
06 июня 2025
У новых автомобилей Lada массово выходят из строя системы управления прямо во время движения
06 июня 2025
В Киеве раскритиковали решение Euroclear о выплатах инвесторам из ЕС из замороженных российских активов
06 июня 2025
В Подмосковье подростки разбили вагон поезда и распылили перцовый баллончик на локомотивную бригаду
05 июня 2025
После ударов Украины по бомбардировщикам в России вспомнили, что договор с США требует держать их без укрытий
05 июня 2025
Бывшего начальника Казанского вокзала Черникова арестовали по обвинению в посредничестве при получении взятки
05 июня 2025
На «Госуслугах» будет добавлен раздел с адресами бомбоубежищ и эвакуационных пунктов по всей стране
05 июня 2025